｢勝ち残る力｣OODA：書籍の出版に対する意見募集
“PDCAでは生き残れない。これからの世界ではOODAが必要” 弊社の提言するOODAの経営実務への適用について大変多くの注目を頂いています。この声に応えるため出版を企画しています。 タイトル(仮称)は； 元経営コンサルタントが女子高生へ受験に「勝ち残る力」OODAを教える 世界最強組織アメリカ軍が孫子の兵法，トヨタ等...
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米軍そしてトヨタで実証された｢勝ち残る力｣OODA
｢勝ち残る力｣OODA。OODAは孫子の兵法、宮本武蔵「五輪書」、トヨタ生産方式などを源流に米軍で開発され、日米の先進企業で実証された勝ち残りの成功法則です。 PDCAの代表としてトヨタが紹介されていますが、実態はOODAで回っています。トヨタの経営の方々もOODAになっているとおっしゃられています。何よりも、OODA...
PDCAでは生き残れない
今日においても、日本ではまだPDCAが提唱されています。これは異常な状態です。提唱したデミングでさえも晩年にはPDCAを修正しました。 今日の激変する環境でPDCAを実行することで満足していると足元をすくわれる危険があります。 PDCAの「問題点」そして「致命的な欠点」の詳細については、こちらを参照ください。 OOD...
組織が意欲を失う危険
組織が活性化していない。社内の抗争、社内政治、組織の中での生き残りのことを優先して、顧客を向いていません。 このような組織が増えています。この情況を放置していると倒産、売却、上場廃止などニュースを賑わせている大企業の二の舞になりかねません。 このような官僚的大企業病に病んだ組織を、ワクワクする組織に転換することで成功し...
気づきの方法論：センスメーキング
破壊的イノベーションが様々なところで起きている現在、顧客、マーケット、競合他社などの変化に気づき、環境の潮目が変わっていることを掌握することが、これまで以上に重要となっています。 想定外の事象を感知し気づく活動をセンスメーキングと呼ばれています。 私どもの提言「センスメーキング」を参照ください。 アイ＆カンパニー・ジャ...