生産性とは
生産性とは、投入資本に対する付加価値の比率です。全要素生産性ともいいます。
その中で、投入労働に対する付加価値の比率が、労働生産性(Labor Productivity)といいます。
生産性の計算式は次のようになります：
一人あたり労働生産性 = 付加価値額 / 投入労働者数
時間あたり労働生産性 = 付加価値額 / 投入労働時間数
付加価値額＝経常利益＋減価償却費＋人件費＋金融損益＋賃借料＋租税公課
生産性が低い理由：CIA「スパイ機密マニュアル」
日本の生産性が低い理由がありました。CIA「スパイ機密マニュアル」が、組織を潰す実践方法を定めていました。まさに、そのマニュアルで定めていたことが日本で起きていたのです。
「生産性が低い理由：CIA 組織の殺し屋」の詳細については、こちらを参照してください。
事例：劇的な生産性向上を実現
私どもアイ＆カンパニーは、すでに、自動車OEM、電機、産業機器、設計建設、ハイテク、製造、サービスなどの大手企業の、現業を除くすべての部門において、「次世代 生産性向上方法論：PMQIR™」を適用し、抜本的な生産性向上を実現しています。
次世代 生産性向上方法論：PMQIR™
「次世代 生産性向上方法論：PMQIR™」は、単なる業務改革ではありません。社員がモチベーションを上げて、組織に対するエンゲージメントを高めることにより生産性向上を実現します。持続的な成長を実現する組織能力向上が主眼にあります。現場中心のOODAに基づく組織改革です。
権限委譲をし業務改革と組織改革、文化改革を行い、持続的成長を実現します。これにより抜本的な生産性向上を実現します。
お問い合わせ
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アイ＆カンパニー･ジャパン マーケティング本部担当
