OODAループ（ウーダループ）には欠点が無いのでしょうか。
OODAループの欠点について多くの問い合わせがあることから、ここにOODAループの問題点と欠点をまとめてみたいと思います。
ジョンボイドが最初に設計に関わった戦闘機がF15です。高価すぎるF15の経験からベストセラー機となったF16を開発しました。現在は第６世代OODAループの研究開発がされています。
OODAの最大の欠点
OODAループ最大の欠点は、OODAループを組織で適用するためには、トップマネジメントのリーダーシップが必須であることです。
現場が主導してOODAループを導入することは実務上不可能です。これがOODAループの欠点といえます。
OODAの適用対象
OODAループは、先行きが見えない変化するVUCAの世の中においても有効です。
VUCAは、以下の四つの状況をさします：
Volatile = 不安定
Uncertain = 不確実
Complex = 複雑
Ambiguous = 曖昧
これら四つの状況に対してOODAループが適応できます。
OODAループが想定していない想定できない状況があります。無秩序 Disorder の状況です。無秩序はVUCAの対象外であり、OODAループが対象とする状況ではありません。OODAループの欠点です。
しかし、この状況にあっても、OODAループ以外の方法が存在しないことから、次善の策としてOODAループに頼らざるをえないと考えます。
OODAループは個人の能力に依存する
誰でもがOODAループによって簡単に結果を出せるものではありません。
OODAループによって能力を向上させた人間だけが成果を出せます。
これはOODAループに限ったことではないかもしれません。
PDCAサイクルであっても、PDCAサイクルの訓練が必要なように、OODAループにおいても訓練、鍛錬が成果をもたらします。PDCAサイクルの欠点を補完あるいは回避するために、OODAループが適用されています。
OODAループの誤解
OODAループは、多くの人が、単純にOODAのみる Observe ・わかる Orient ・きめる Decide ・うごく Act ・みなおす Loop を回すと理解されています。
これでは、普通、誰もが行う行動を表しただけで、再確認をしただけで、得るものがありません。OODAループについてのこのような誤解が問題を引き起こしています。
OODAループ理論の難解さ
ジョンボイド戦略論は、歴史上の戦略論を踏襲した上で、理論を構築しています。ジョンボイド理論のなかで有名になったのがOODAループです。これは図式化され、一見、容易に理解できそうなため、広く知れ渡りました。
しかし、その意図している内容は、戦略論にとどまらず、数学、量子力学、認知科学の領域にまで渡っています。
これらを理解しないと、OODAループの意図していることがわかりません。このことから、OODAループ理論の難解さが、OODAループ普及の足かせ、OODAループの欠点になっていると思われます。
ジョンボイド理論の文献がない
ジョンボイドの著作
ジョンボイドが発表した論文は、Destruction and Creation にとどまります。これは認知科学、弁証法、数学について書かれた非常に難解な論文です。
彼は一冊も書籍を残していません。理由は一つ。OODAループ概念と戦略理論は、理論的に永遠に完成しないからです。このため、OODAループを解説した文献がないのです。
「ジョンボイドの著作リスト」については、こちらを参照してください。
基本理論 OODAループの参考文献
ジョンボイドはアメリカ軍の講演で問答形式によりOODAループ概念と戦略理論を関係者に理解、納得してもらい、理論の更新をしました。
以上から、OODAループ理論を理解するためには、ジョンボイド自身がボイド理論の構築において参考にした文献にまで遡らなくてはなりません。また、同僚*の文献が参考になります。
「ジョンボイドの参考文献リスト」は、こちらを参照ください。
*Chet Richards, Grant T. Hammond
ビジネス利用や日常で使うためのOODA解説本がない
ビジネス利用のためのOODA入門書
これまで、ビジネスパーソンが著したビジネスでOODAループを適用する解説書もありませんでした。実務で適用した知見に基づいた解説本が求められていました。
このようなご要望にお応えして、OODAループの組織への適用法を解説した書籍が「｢すぐ決まる組織｣のつくり方 ー OODAマネジメント」です。世界初のOODAマネジメント入門書です。OODAループを現場へ導入するための方法を、長年の実績にもとづいて書かれた入門書になります。
日常で使うためのOODA入門書
個人が日常でOODAループをどのように使ったらいいかを平易に述べた書籍が求められていました。この要望にお応えして、いよいよ個人向け入門書を出版します。「OODAループ思考」(仮称)です。この書籍で取り扱ってもらいたい点がありましたら、アンケートに答えていただけますと助かります。お礼にホワイトペーパーをお贈りいたします。
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｢すぐ決まる組織｣のつくり方 OODAマネジメント [紹介]
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著者：アイ&カンパニー 入江仁之
出典：本論文は2005年以来のOODA実装結果に拠る提言です。参考文献はこちらです。
脚注：本論文はビジネスにおけるPDCAとOODAの適用について議論しています。
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